<div dir="ltr"><div style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" style="">Dear LTER DEI reps,</font></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif"><br></font></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">Happy February! We hope this email finds you all well and enjoying winter in whatever form it strikes in your part of the network. This is a friendly reminder that we have our monthly LTER DEI committee meeting n</span><span style="font-family:arial,sans-serif">ext Tuesday</span><span style="font-family:arial,sans-serif">, February 15th, from 3-4pm ET. This meeting will be focused on our Working Groups (Resources, Field Safety, Community Support, and Fundraising). One note: we had discussed in our last meeting that we would like to have 2 people from each working group that are willing to keep the group's conversation going in the off months, so please do be prepared to have that conversation amongst your group!</span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif"><br></span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">In addition, we would like to suggest one change to the usual format to prepare for the upcoming LTER ASM in September. Given the March 30th deadline for applications for any "workshop events" that we would like to organize at that meeting, and given that our discussion on what we would like to feature generated quite a few good ideas, we think it would make sense to have an "LTER ASM" breakout room to hash out the most enticing options and determine who is willing to take on leadership roles for that endeavour. This would then turn into a working group (or groups) for whichever workshops are being workshopped (work grouped?) until the ASM.</span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif"><br></span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">So, if any of the ideas from our previous discussion excite you (see notes from the last meeting in the <a href="https://docs.google.com/document/d/1_D1FnCzTofZ6q4r4LxFbrkNbrSQNHERG9o9ZGDsQZ3o/edit">agenda</a>) or you have new ideas you are interested in developing further for the ASM, then bring those thoughts with you next week!</span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif"><br></span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">Thanks everyone,</span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">Nameer & Cora</span></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><div><span style="font-family:arial,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:arial,sans-serif">Standing Zoom link: </span><a href="https://ucsb.zoom.us/j/826568709" target="_blank" style="font-family:arial,sans-serif"><span style="color:rgb(26,115,232)">https://ucsb.zoom.us/j/826568709</span></a></div></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"></div></div></div></div></div></div></div>