<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
span.apple-converted-space
        {mso-style-name:apple-converted-space;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Dear LTER members – please share the opportunity below with any prospective candidates.  – Christy Goodale<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Tenure-track Faculty Position in Quantitative Ecology, Cornell University<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Position:  Tenure-Track, Assistant or early Associate Professor<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Academic year (9-month) appointment<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Department of Ecology and Evolutionary Biology<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">College of Agriculture and Life Sciences, Cornell University, Ithaca, NY 14853<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Start Date: Anticipated July 2019<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Opportunity: We invite applications for a tenure track position in quantitative ecology, at the level of Assistant or early Associate Professor. We seek candidates
 with expertise in analyzing large data sets or modeling of processes from the ecosystem to regional or larger scales, with an emphasis on the interactions of human-accelerated environmental change with ecological structure and function and sustainability.
 We will consider applicants with a strong theoretical, statistical, and/or computational background studying the interactions between organisms (including humans) and the environment as this influences biogeochemistry, ecological function, climate change,
 or broad-scale patterns in biodiversity. The area of expertise could be in any ecosystem. We are particularly interested in individuals who are developing and applying quantitative methods, who are interested in understanding underlying ecological processes,
 who work at various scales, and who will collaborate with ecologists and evolutionary biologists as well as scientists<span class="apple-converted-space"> </span>in related disciplines across Cornell.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Qualifications:  Applicants should have a Ph.D., demonstrated excellence in research in large-scale quantitative ecology, such as analyzing big data sets, remote
 sensing, ecological observation systems, or ecosystem-scale, regional-scale, or Earth system modeling. Candidates should have a strong interest in collaborative research, and a dedication to excellence in teaching. Post-doctoral experience is highly desirable.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Salary/Benefits:  Support will be competitive and commensurate with qualifications and experience. An attractive fringe benefit package is included.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Applications:  Candidates should submit via the website <<a href="https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11708">https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11708</a>>
 : a short cover letter, a curriculum vitae, contact information for three references, a research statement, statement of teaching interests and experience, and a statement of contribution to diversity, equity, and inclusion <<a href="https://cals.cornell.edu/about/leadership/ofa/hr/statement-contribution-diversity-equity-and-inclusion/">https://cals.cornell.edu/about/leadership/ofa/hr/statement-contribution-diversity-equity-and-inclusion/</a>>.
 Inquiries can be directed to the Search Committee Chair, Christine Goodale, at <<a href="mailto:quantglobalecol@cornell.edu">quantglobalecol@cornell.edu</a>>. Applications from women and minority candidates are actively encouraged. Review of applications will
 begin October 15, 2018 and continue until the position is filled.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">About Cornell:  The Department of Ecology and Evolutionary Biology and the College of Agriculture and Life Sciences at Cornell embrace diversity and seek candidates
 who will help create a climate that attracts students of all races, nationalities, and genders. Cornell understands the needs of dual career couples which it attempts to meet through a Dual Career program and membership in the Upstate New York Higher Education
 Recruitment Consortium, which assists dual career searches. Visit <<a href="http://www.hercjobs.org/">http://www.hercjobs.org/</a>> to see positions available in higher education in the upstate New York area. Cornell and Ithaca are family-friendly communities:
 Cornell has a comprehensive set of policies, services and benefits to help you, your partner and your children to feel welcome here, to support your wellbeing, and to help with child care, elder care and those with disabilities. Visit Resources for Parent
 and Families website <<a href="https://hr.cornell.edu/sites/default/files/resources_parents_and_families.pdf">https://hr.cornell.edu/sites/default/files/resources_parents_and_families.pdf</a>> for more details. Diversity and Inclusion are a part of Cornell
 University’s heritage. We are a recognized employer and educator valuing AA/EEO, Protected Veterans and Individuals with Disabilities. Cornell University is an innovative Ivy League university and a great place to work. Our inclusive community of scholars,
 students, and staff impart an uncommon sense of larger purpose, and contribute creative ideas to further the university's mission of teaching, discovery, and engagement.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>